![28366](/Jobs/28366/image-thumb__28366__small-stage/MzYyQF9AL2ltYWdlcy85MDhmZmJlNjc0MGVlZGE0NDI4MGUxZmQ2MTJlOTM3Ny5qcGc%3D.jpg?1679706373 )
Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kiel
Hiv. szám: DE12181
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Leitung des Entwicklungsteams Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung im Prototypenbau der Standorte Kiel und Unterlüß
- Aktive Gestaltung der Schnittstellen sowohl zu vorgelagerten Bereichen wie Entwicklung und Einkauf/Materialmanagement also auch zu nachgelagerten Bereichen wie Werkstatt, Versuch und Serienproduktion
- Übergeordnete Verantwortungsübernahme in Hinsicht auf Zeit, Qualität und Kosten für die Erstellung der Arbeitspapiere und Einsteuerung von Arbeiten in die Werkstatt
- Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Vertretung des Teams in Abstimmungsrunden mit den anderen Teams im Prototypenbau
- Optimierung der teaminternen Prozesse, Abläufe und Strukturen
- Erstellung von Arbeitspapieren und -abläufen
Diese Position kann an unseren Standorten Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbaren Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit erster Führungsverantowrtung wünschenswert
- Branchenkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigung wünschenswert
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
- Koordinations- und Organisationsvermögen
- Erhöhte Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.