Team Lead Management Personal (m/w/d)

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
• Überörtliche Führung der HR Teams an diversen Standorten mit Dienstsitz in Unterlüß
• Vertretung des Personalleiters (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
  Fragestellungen
• Aktive Planung und Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
• Durchführung personalrechtlicher Maßnahmen sowie Durchführung von
  Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
• Fachliche Aufgabensteuerung von Personalvorgängen
• Allgemeine administrative Aufgaben in der Büroorganisation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, mit Schwerpunkt Human Resources
• Einschlägige Berufserfahrung zur Erstellung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte
• Erste Führungserfahrung im Personalwesen
• Erste Berührungspunkte im Bereich Post Merger Integration
• Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie
  Sozialversicherungsgesetzes
• Sehr gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office (Excel, Powerpoint)
• Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative,
  Zielorientierung und ausgeprägte Verhandlungssicherheit
• Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.