Termelési Osztályvezető

• Termelési területek vezetése, koordinálása
• Gyártáshoz tartozó célok követése, azok elérésére törekvés. Termelés folyamatának fejlesztése és hatékonyabbá tevő intézkedések foganatosítása
• Munkavédelmi intézkedések bevezetése, szabályok betartása és betartatása
• Éves költség-, kapacitás- és létszámterv készítése
• Hozzá tartozó költséghelyek felügyelete. Megrendelések menedzselése, költségterv szem előtt tartásával
• Hozzá tartozó szervezeti csoportok motivációja, koordinációja
• Új munkavállalók toborzásában és kiválasztásában való részvétel
• Napi, heti, havi beszámolók készítése, időadatok követése és dokumentálása
• A termelési osztály szakmai és diszciplináris vezetése
• Tréningek, fejlesztések szervezése, objektív szempontok szerinti rendszeres visszajelzés a szervezetnek
• Beosztott vezetőkkel való rendszeres kommunikáció. Értékelések lefolytatása és dokumentálása objektív szempontok szerint
• Folyamatleírások létrehozása, betartatása. Más területről érkező folyamatleírások bevezetése, implementálása és azok betartatása
• A termelés gyártásra kész állapotának elérése, rendezettségének fenntartatása
• Gyártást, termelést támogató, jobbító projektek szervezése, vezénylése, felügyelete, továbbá ezekben való aktív részvétel. Eredmények dokumentálása és prezentálása
• Külsős partnerekkel kapcsolattartás, úgy mint beszállítók képviselői, helyszínen munkát végző szolgáltatók, vevő képviselői

• Befejezett felsőfokú műszaki végzettség gépész- mechatronikai- járműmérnöki szakterületen vagy minimum 5 év szakmai tapasztalat
• Jármű(alkatrész) gyártásban szerzett legalább 3 év vezetői tapasztalat
• SAP, MS Office felhasználói szintű ismerete. Teamcenter, HCL Notes ismeret előny
• Analitikus gondolkodásmód és önálló, felelősségteljes munkavégzés
• Vezetői és kommunikációs készségek
• Munkaerőtoborzásban szerzett tapasztalat
• Globális szemléletmód, előrelátó gondolkodás
• Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás, német nyelvtudás előnyt jelenthet

Kérjük, angol nyelven nyújtsa be jelentkezését erre a pozícióra!

• Versenyképes bérezés
• Széles juttatási csomag: magánegészség biztosítás, SZÉP kártya, kedvezményes étkezés a cég kantinjában, munkába járási támogatás, sportolási lehetőségek
• Megbízható, stabil munkahely
• Kreatív és dinamikus munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő
• A munka és a magánélet egyensúlyának biztosítása
• Innovatív megoldások alkalmazása a mobilitás és a biztonság jövője érdekében
• Támogató, nemzetközi csapat
• Külföldi betanulás lehetősége
• Szakmai előrelépés lehetősége a vállalat fejlődésével

Kapcsolattartó: Angyal Korinna

Ha pályázatával kapcsolatos kérdése lenne, a kapcsolatfelvételi űrlap segítségével tud kapcsolatba lépni velünk.