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Technischer Projektleiter vernetzte Einsatzsysteme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

N° de réf.:  DE13005

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem technikbegeisterten Team? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) entwickeln Sie zusammen mit dem Projektteam Konzepte für Systems of Systems, Systeme oder Subsysteme, und sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) bei allen technischen Fragestellungen in großen Entwicklungsprojekten und -programmen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Durchführung des Technischen Managements (u. a. Angebotsbearbeitung, Systementwicklung, Anforderungsanalysen und –management)
  • Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen
  • Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
  • Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d)
  • Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
  • Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung
  • Langjährige Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten
  • Langjährige Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden
  • Erfahrung Im Systems Engineering wünschenswert
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
  • weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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