Strategischer Einkäufer indirektes Material (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
N° de réf.: DE10968
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Strategischer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für die Warengruppen Maschinen & Anlagen, Betriebsausstattung und Nicht-Produktionsmaterial
- Verantwortung für das gesamte internationale Lieferantenmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter KPI‘s
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung einer Materialfeld- bzw. Lieferantenstrategie auf Basis zukünftiger betrieblicher Anforderungen
- Kommerzielle und technische Analyse von Angeboten und Erstellung von
Angebotsvergleichen - Regelmäßiger Kontakt zu Schnittstellen innerhalb der Division und des Konzerns
- Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten und -prozesse auf Basis von KPI‘s
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung BWL,
Wirtschaftsingenieur (oder vergleichbar) oder mehrjährige Berufserfahrung in
vergleichbarer Position - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich
Investitionsgüter, Maschinen und Betriebsausstattung und indirektem Material sowie produktionsnahen Dienstleistungen - Softwarekenntnisse im Katalog-Management, P2P Procurement Suite wünschenswert
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.