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Softwarearchitekt (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

N° de réf.:  DE12811

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Softwarearchitekt (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) und die Schnittstelle zu dem Projekt- und Produktmanagement. Sie führen themenspezifische Analysen, wie z.B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen durch und bewerten make-or-buy Entscheidungen bzgl. der Softwareanteile. Die Überwachung und die Sicherstellung der Architektur-Implementierung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung der Softwareanforderungen
  • Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment (Lastenheft)
  • Anbindung von externen Systemen sowie Realisierung von Softwareanteilen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software architecture design)
  • Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Kenntnisse von Geoinformationssystemen und Umgebungsmodellen
  • Kenntnisse im Bereich Routing (Navigation/Wegfindung Onroad und Offroad) sowie autonomes Fahren
  • Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

 

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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