Sachbearbeiter Reparatur-/Auftragssteuerung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
N° de réf.: DE12023
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als Sachbearbeiter Reparatur-/Auftragssteuerung (m/w/d) koordinieren und bearbeiten Sie Aufträge im Rahmen des Reparatur- und Ersatzteilgeschäfts. Dabei führen Sie die leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung durch. Sie sorgen zudem für eine nachhaltige Pflege des Lieferantenkontakts und halten Rücksprache mit Lieferanten während der Auftragsabwicklung. So stellen Sie alle abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Auftragserfolgs sicher.
Sie übernehmen dabei weitere Aufgaben:
- Erstellung von Dokumentationen (Befunde-/Abrechnungsunterlagen, Kostenschätzungen, ggf. Qualitätsdokumente)
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Projektmanagement sowie Fertigung und Disposition
- Empfehlungen für die Optimierung des Reparaturprozesses
- Erstellung von Auswertungen, Berichten, Arbeitsunterlagen und Dokumentationen
- Erstellung von Arbeits-, Termin- und Reparaturplänen im SAP
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung in einem berufsspezifischen kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeld
- Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R3 Bereich Customer Service
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.