Projektmanager - Internationale Softwareentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
N° de réf.: DE11533
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation mit? Dann werden Sie als Projektmanager (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams und tragen die fachliche Verantwortung für die eigenständige Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Internationalen Softwareentwicklung.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Identifikation, Analyse und Umsetzung kommerzieller, organisatorischer und exportrechtlicher Anforderungen
- Beauftragung und Koordination der Umsetzung von Arbeitspaketen an externe Partner
- Abstimmung, Planung und Steuerung von Kapazitätsbedarfen zwischen unterschiedlichen Entwicklungsstandorten
- Zentrale Schnittstellenkoordination des Informationsflusses zwischen dem Unternehmen und Lieferanten
- Erstellung, ggfs. Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Statusberichten
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements
- Abgeschlossenes technisches Masterstudium oder wirtschaftsrechtliches Studium mit hoher technischer Affinität
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten
- Erfahrung im Lieferantenmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Vertrags- und Exportrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Visio) und SAP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Herr Kim Rabe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.