Beteiligungscontroller (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

N° de réf.: DE11833

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Beteiligungscontroller (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für alle kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie unterstützen bei der Verbesserung der operativen Performance der Business Unit sowie bei der Konzeption und Durchführung von Optimierungs - /Harmonisierungsprozessen.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination der Beteiligungsgesellschaften
Forecast-, Budgeterstellung und Unternehmensplanung
Unterstützung der zugewiesenen Entitäten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS)
Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) der zugewiesenen Entitäten
Unterstützung der Gesellschaften bei der Festlegung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Adhoc-Auswertungen/Sonderanalysen nach Vorgaben
Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen / Business Cases

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft und Controlling
Erste Berufserfahrung im Controlling
Gute Anwendungskenntnisse in SAP, Business Warehouse und MS-Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken und Handeln und sehr gute analytische Fähigkeiten
Hohe Belastbarkeit, kommunikationssicher auf allen Unternehmensebenen, organisiert und strukturiert
Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.