Trainee Technologieentwicklung ab dem 01.10.2024 (m/w/d)

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten in der Technologieentwicklung (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2024"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Technologieentwicklung und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für Technologie, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lohmar. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• Erlernen der vielfältigen und herausfordernden Tätigkeitsfelder im Bereich der passiven Schutztechnologien
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Organisation von (Labor-) Versuchen, Eprobungen, Umwelttests und Musterserien
• Begleitung des Serienanlaufs sowie Betreuung und Verbesserung der Serienproduktion und des Technologieportfolios
• Erarbeitung und Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie von Produktionsunterlagen
• Technische Dokumentation (Zum Teil in englischer Sprache)
• Kommunikationen mit Lieferanten (m/w/d), Fertigung und Kunden (m/w/d) zu Prozessen und Materialien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrung im gesuchten Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und innovatives Denken
• Sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

Außerdem bieten wir Ihnen an unserem Standort in Lohmar:

• Mobiles Arbeiten (anteilig) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung 
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2024. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.