Security Manager für die Region München Süd (m/w/d)

Als Security Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen übernehmen Sie die stellvertretende Wachleitung und überwachen die zentralen Sicherheitsstandards vor Ort. Sie unterstützen uns bei der Konzeption und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen und sind Ansprechpartner für die Sicherheitsbehörden und Feuerwehren. Helfen Sie uns dabei unsere Sicherheitskonzepte zu optimieren.

Zu ihren Aufgaben gehören:

• Umsetzung, Implementierung und Überwachung von zentralen Sicherheitsstandards inkl. Notfall- und Krisenmanagement
• Organisation und Betreuung der baulichen, physischen und technischen Absicherung
• Umsetzung von rechtlichen und konzerninternen Security-Vorgaben
• Mitarbeit bei der Konzeption, Betreuung und Etablierung von Sicherheitsmaßnahmen baulich physischer Art
• Unterstützung bei der Analyse, Aufbereitung, Entwicklung und Umsetzung des Brandschutzes
• Enger Austausch mit Bauaufsichtsbehörden, Feuerwehren sowie den Sicherheitsbehörden
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Bewertung vorhandener Sicherheitssituationen
• Durchführung von Aufgaben im Know-How-Schutz
• Mitarbeit und Überwachung der Sicherheitsmaßnahmen bei Veranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheitsmanagement oder vergleichbar (kaufmännisch/ administrativ) idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssicherheit
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.