Techniker Elektrotechnik für Flugsimulatoren (m/w/d)

Für die Produktion und Wartung von innovativen Simulatoren für Luftwaffe, die Heeres- und Marineflieger suchen wir engagierte Mitarbeiter.

Als Techniker Elektrotechnik für Flugsimulatoren (m/w/d) übernehmen Sie die Montage bzw. Demontage von Systemen und Baugruppen. Sie führen die Integration/Inbetriebnahme sowie Serviceeinsätze weltweit durch.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Abwicklung von mechanischen und elektrischen Integrationsarbeiten
• Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Baugruppen und Systemen
• Durchführung von DGUV V3 Prüfungen an Systemen und Anlagen
• Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
• Umsetzung von übergreifenden Schnittstellen- und Systemtests
• Entwicklung und Umsetzung von Netzwerklösungen für Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Mechatroniker (m/w/d) oder Meister Elektrotechnik (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten und Gefahrstoffen
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung gängiger mechanischer Bearbeitungsweisen wie löten, krimpen, bohren, sägen und im Umgang mit Handwerkzeugen
• Verständnis von Schaltplänen und mechanischen Zeichnungen
• Erste Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Führerschein Klasse B
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.