Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Nº de ref.: DE11071
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erstellung von Elektronikarchitekturen von Systemen unter Berücksichtigung der Systemanforderungen
- Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen
- Erstellung von Spezifikationen für hochkomplexe elektronische Baugruppen und der Prüfspezifikation
- Fachliche Führung von großen Entwicklungsteams zur Entwicklung von Schaltplänen und Inbetriebnahme der Baugruppen, im Rahmen von komplexen Systemarchitekturen
- Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung
- Kontrolle der Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben)
- Verantwortung für die Übernahme kritischer Designentscheidungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten
- Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Entwicklungstools (z.B. Mentor Graphics oder Spice) sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.