Engineering Planner Project Management Office (m/w/d)

In Ihrer Funktion als Engineering Planner (m/w/d) im Team Project-Management-Office sind Sie der Abteilung Engineering Planning zugehörig. Ihr Aufgabenfeld umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

• Projektmanagement von Großprojekten im Engineering, in enger Abstimmung mit der technischen Projektleitung
• Aufbau der Projektstrukturen (Arbeitspakete) und der darin enthaltenen Aktivitäten
• Koordination und Durchführung der Projektplanungsaktivitäten zusammen mit den arbeitspaketverantwortlichen Ingenieuren (m/w/d)
• Kontinuierliche Aktualisierung der zeit- und kapazitätsgerechten Planung (Scheduling), Identifikation von Engpässen und Einsteuerung von Maßnahmen in die Projektorganisation, um die vereinbarten Meilensteine zu erreichen
• Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
• Erstellung von Monatsberichten für das Entwicklungsprojekt
• Darstellung der zu erwartenden Gesamtkosten des Entwicklungsprojekts sowie des Projektfortschritts

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues 

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