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Commercial Project Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Rheinmetall  /  Commercial Project Manager (m/w/d)

Nº de ref.:  DE13849

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Commercial Project Manager (m/w/d) sind Sie für die Bearbeitung und Auswertung von unterschiedlichen Vertragsformen (Werk-, Betriebs, Serviceverträge etc.) zuständig. Sie arbeiten kooperativ mit allen Stakeholdern und sorgen somit für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.

  • Koordination und Absprache mit Fachabteilungen, wie z.B. der Finanz- oder Rechtsabteilung
  • Kalkulation des Angebotspreises gemäß der Kalkulationsrichtlinie
  • Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnerfirmen
  • Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (m/w/d) (Rechnungen, Lieferpapiere u.a.) und mit beteiligten Fachstellen (bzgl. Bürgschaftsabwicklung, Akkreditiven, Devisentermingeschäften u.a.) im Rahmen von Richtlinien oder nach Abstimmung
  • Schnittstelle zum Projektcontrolling und zur Buchhaltung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Volkswirtschafts-/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Exportverträgen
  • Kenntnisse der ABBV, ABEI, VOL/A und VOL/B wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz sowie grundlegende Verhandlungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.