![40423](/Jobs/40423/image-thumb__40423__small-stage/MzYyQF9AL2ltYWdlcy9kN2I3ZjI1OTgxNDg4YWJmZTVhNjJkNmYyNWQ5YzUwNC5qcGc%3D.jpg?1694530838 )
Abteilungsleiter Systems Engineering (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref. no.: DE12056
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung des Themenfeldes Systems Engineering für die Entwicklung komplexer wehrtechnischer Lösungen
- Disziplinarische Führung des Kernteams von Systemingenieuren, -analysten und -spezialisten (m/w/d)
- Fachliche Richtlinienfunktion zu den operativen Fachbereichen in der Entwicklung und weiteren technischen Fachabteilungen wie Einkauf, Qualität, System Safety und Produktmanagement
- Verantwortung für die Erstellung von Anforderungen, Architekturen und
Testspezifikationen auf System- und Teilsystemebene gemäß den
Kundenanforderungen und branchenspezifischen Standards - Verbesserung der Arbeitsprozesse, Abläufe und Methoden u.a. mittels moderner Systems Engineering Methoden (wie z.B. MBSE) und Requirements Engineering. Ein besonderer Fokus liegt auf Effizienz, Transparenz und Durchgängigkeit
- Qualifizierung bestehender Mitarbeiter (m/w/d) und Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Themenbereich Systems Engineering
- Aufbau eines Kompetenznetzwerks „funktionale Sicherheit“ nach IEC 16508
- Bericht an den Senior Vice President Research & Development (m/w/d)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Umfeld, insbesondere Erfahrungen in Produktentstehungsprozessen sowie in der Anwendung von Tools und Software (z.B. Polarion, SysML)
- Führungserfahrung im technischen Bereich vorausgesetzt
- Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 und/ oder IEC 61508
- Kenntnisse in der Branche „Defence“ sind Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Überzeugungsfähigkeiten, um das Systems Engineering maßgeblich zu gestalten und im Konzernverbund zu verankern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu verstehen und zu lösen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstreisebereitschaft (standortübergreifende Führungsverantwortung und
Kollaboration mit Schwestergesellschaften)
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Your strengths and experience count at Rheinmetall. We also value diversity and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if equally qualified. We look forward to receiving your application.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.