Abteilungsleiter Entwicklung Schwere Militär-Trucks (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
Ref. no.: AT00751
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WEN SUCHEN WIR?
Führungsstarken, erfahrenen Leiter für das Themenfeld „Entwicklung & System Engineering Gesamtfahrzeug“ für schwere Militär-Trucks (Baureihe HX)
Dies beinhaltet:
- Entwicklungsverantwortung Baureihe HX in Zusammenarbeit mit Core-Engineering
- Führung der technischen Projektleiter Gesamtfahrzeug
- Verantwortung technischer Fahrzeugkonzepte & Packaging
- Design Verification Planung für Gesamtfahrzeug
- Verantwortung Änderungs- und Anpassmanagement (Post Design Service)
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- laufende Optimierung der Prozesse, Methoden, Tools in der Fahrzeugentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung
- Qualifizierung bestehender Mitarbeiter (m/w/d) und Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d) in den verantwortlichen Teilbereichen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
- Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktentwicklung ziviler Nutzfahrzeuge/Automobile oder Militärfahrzeuge
- Fundierte Erfahrungen bzgl. Produktentstehungsprozessen (PEP) sowie Anwendung gängiger Entwicklungstools
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme schnell zu durchdringen und zu lösen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 5.482,23 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Frau Ljiljana Dramac
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.