WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Sie planen und steuern In-Service-Support- und TLB-Verträge (national/international) für den After Sales Bereich
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Die Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
  • Die Ausarbeitung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie sind für die fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams zuständig
  • Sie stehen im lösungsorientierten Austausch mit den Projektteams, Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden
  • Sie unterstützen bei der Angebotserstellung von komplexen Verträgen im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Abwicklung von In-Service-Support-/TLB-Verträgen oder in der Bearbeitung von Großprojekten als Integrationsmanager sammeln
  • Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie der Ausbildungs- und Betriebskonzepte sind Teil Ihres Profils
  • Sie besitzen gute SAP- und ERP-Kenntnisse
  • Sie drücken sich verhandlungssicher in Wort und Schrift in der englischen Fachsprache aus
  • Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen. Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

WER WIR SIND

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Gruel

Zentrale Recruiting Hotline:

+ 49 (0) 2131 5350 7667

(Mo-Fr von 9 Uhr bis 12 Uhr erreichbar)

TOP ARBEITGEBER