WOFÜR WIR SIE SUCHEN

You don’t hire for skills, you hire for attitude. You can always teach skills. (Simon Sinek)

Im Sinne dieses Zitats suchen wir eine unternehmerisch denkende, zielorientierte, strukturierte Verstärkung für unser Einkaufsteam.
Dabei denken wir sowohl an Quereinsteiger, die Interesse an einem Sprung in den Einkauf haben, als auch an High-Potentials die nach Ihrem erfolgreichen Master-Studium eine Karriere im Einkauf anstreben.

  • Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und sicherer Umgang mit moderner IT setzten wir voraus. Wichtig ist uns vor allem Ihre Einstellung, Motivation und Herangehensweise an neue Themen, sowie Ihre Ausdauer zum Erreichen der gemeinsamen Ziele.
  • Sie wollen ein erfolgreiches Einkaufsteam und Einkaufssystem noch besser machen?
  • Sie haben Interesse an Gesprächsführung, Strategien, Verhandlung, Technologien und brennen schon immer für die ganzheitliche Optimierung von Kosten und Prozesskosten?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Sie werden intensiv in den Einkauf eingelernt und unterstützen uns auch schon während Ihres ‚Training on the Job‘ bei unseren operativen und strategischen Aufgaben. Nach einer Einarbeitungsphase verantworten Sie eine oder mehrere Warengruppen operativ und führen selbständig erste Kostenoptimierungsprojekte durch. So erhalten Sie das Wissen und die Erfahrung um nach 1-2 Jahren auch strategische Warengruppen global verantworten zu können.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Studienrichtung
  • Erfolgreich absolviertes Praktikum oder Praxisphase während des Studiums
  • Kenntnisse in BWL, VWL, Logistik, Supply-Chain und/oder Vertragsrecht
  • ‚Digital-Native‘, sicher in der Anwendung der MS-Office Produktpalette, SAP ERP/HANA Kenntisse oder Programmier-Grundkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Motiviation und analytische Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Empathie

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Neckarsulm bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Herr Hain

Zentrale Recruiting-Hotline:
+49 (0) 2131 5350 7667
(Mo - Fr von 9 Uhr bis 12 Uhr erreichbar)

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