WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Entwicklung und Applikation der elektrischen Antriebs- und Invertereinheiten von Komponenten und Subsystemen der Niedertemperatur Brennstoffzelle (PEM)
  • Absicherung der elektrotechnischen Komponentenfunktionalität mit Hilfe empirischer Untersuchungen, Verifikationen und Design-Validierungen
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Spezifikationen
  • Verantwortung der Schnittstelle zwischen Funktions-, Software- und Hardwareentwicklung
  • Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in kleinen, dynamischen Entwicklungsteams zur Generierung von schnellen, kundenorientierten Produktlösungen & zugehörender Produktfunktionen
  • Abstimmung und Vertretung der verantworteten Tätigkeiten gegenüber dem Kunden und gegenüber den internen Stellen
  • Vorantreiben und Unterstützung der simulativen Systemmodellierung & HIL Analysen
  • Unterstützung der Systementwicklung des Anoden- und Kathodensystems sowie des Thermomanagements

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Nebenaggregate, Systeme sowie der System- und Funktionsentwicklung beim Automobilzulieferer oder OEM
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Hochvoltkomponenten (Gleichstrom) von Vorteil
  • Erfahrung und Kenntnis bzgl. E-Motoren (PESM) und zugehörender Leistungselektroniken erwünscht
  • Kenntnisse in der Softwareprogrammierung von e-Motorsteuerungen
  • Erste Erfahrungen bzgl. des Versuchs, der Datenerfassung und der Datenanalyse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit "Hands-on-Mentalität"
  • Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: 

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

WER WIR SIND

Die Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.
Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin:
Frau Wichmann


Zentrale Recruiting-Hotline
+49 (0) 2131 5350 – 7667
(Mo - Fr von 9 Uhr bis 12 Uhr erreichbar)

TOP ARBEITGEBER