WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung bei der Optimierung der Controlling-Prozesse und -Instrumente
  • Reporting:
    • Erstellung von (Monats-, Quartals- und Jahres-) Berichten für die zugeordnete Organisations- bzw. Geschäftseinheit
    • Vorbereitung der Forecast- und Budgeterstellung sowie Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB und IFRS inklusive Konsolidierung
    • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Präsentationen im Rahmen von Management Meetings, Operations Reviews und der Unternehmensplanung
    • Risikomanagement / -reporting
  • Analysen:
    • Überwachung und Analyse der verantworteten, betriebswirtschaftlichen KPI’s und Herbeiführung von Klärungen mit verschiedenen Fachstellen zu Abweichungen
    • Unterstützung bei Adhoc-Auswertungen und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Berichten und Analysen
  • Support:
    • Beratung der Fachbereiche/Abteilungsleitungen bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute SAP Anwendungskenntnisse
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Selbständigkeit in der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, gut und verständlich darzustellen und zu formulieren
  • Belastbarkeit,strukturierte, organisierte Arbeitsweise
  • Kommunikationssicheres und durchsetzungsvermögendes Auftreten
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

WER WIR SIND

Die Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.

Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.

KONTAKTDETAILS

Ansprechpartnerin: Frau Hiltl

Zentrale Recruiting-Hotline:

+49 2131 5350 7667

TOP ARBEITGEBER



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