Berufsstart mit Verantwortung

Unsere Auszubildenden und dual Studierenden sind unsere Zukunft. Deshalb sparen wir an nichts: Wir investieren in hervorragende Ausbilderinnen und Ausbilder, moderne Schulungsräume sowie voll erstklassig ausgestattete Arbeitsplätze. Durch unsere Ausbildungs-Teams und guten Lernbedingungen bieten wir Dir tolle Zukunftsaussichten.

Auszubildende und dual Studierende sind bei uns von Tag eins an Teil des Teams. Unsere Ausbilungs-Teams tun alles, um sie direkt zu integrieren. Und behandeln jeden Auszubildenden auf Augenhöhe und so, wie es sich in einem Team gehört: mit Respekt.

Respekt ist ein Teil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten Hand in Hand und engagieren uns auch für andere.

Aus unserer Sicht gehören Extras* zu einer Ausbildung bzw. zu einem Dualstudium, die mehr bieten als reine Abläufe. Sie schaffen Momente, die den Alltag öffnen und Einblicke geben, die Du sonst nicht bekommst.

Für Dich bedeutet das mehr Raum zum Mitreden, mehr Austausch und mehr Gelegenheiten, Dich einzubringen. Keine Versprechen, die größer wirken sollen als sie sind, sondern Angebote, die Deinen Weg erweitern und Dir echte Erfahrungen ermöglichen. Freu Dich auf ...

• Ausflüge & Events (z. B. Einführungsveranstaltungen, Konzernweites Azubi-Events, Jahresabschlussfeier, …)

• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Rabatten für Zahlreiche Shops

• Mobilitätszuschuss (z. B. in Form des Deutschland-Tickets, Beteilung an den Fahrtkosten zur Berufsschule, o. ä.)

• Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder Betriebssportgruppen)

• Workshops (z. B. Skyranger XS, Gesundheitstage, …)

* Diese Extras können je nach Standort variieren. 

Wir tun eine Menge für unsere Auszubildenden und dual Studierenden. Dafür erwarten wir, dass Du Dich voll reinhängst. Bei uns geht’s alles andere als verstaubt zu. Denn wir wissen, dass man nur gut lernen kann, wenn die Atmosphäre und man sich sicher fühlt.

Wer bei Rheinmetall anfängt, soll durchstarten, lernen und Spaß haben. Doch wir sind auch Realisten: Das Leben verläuft nicht immer linear. Stress, Prüfungsdruck oder private Sorgen gehören manchmal dazu. Genau deshalb haben wir unsere Betriebliche Sozialberatung ins Leben gerufen. Sie ist Dein geschützter Raum für vertrauliche Gespräche. Wir nehmen Deine Erfahrungen ernst und unterstützen Dich dabei, Herausforderungen zu verarbeiten, damit Du den Kopf wieder frei hast für die Dinge, die Dich voranbringen.

Unser Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich online. Sobald Du eine interessante Stellenausschreibung in unserem Karriereportal entdeckt hast, klickst Du einfach auf „Jetzt bewerben“ und sendest uns Deine Bewerbungsunterlagen zu.

Aufgrund der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen ist es uns nicht möglich, Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegenzunehmen. Bitte prüfe daher sorgfältig unsere Hinweise zum Datenschutz. Ohne eine Kenntnisnahme/Zustimmung unserer Datenschutzerklärung können wir Deine Bewerbung nicht berücksichtigen.

Bitte reiche bei Deiner Bewerbung Dein persönliches Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse als PDF-Dokumente ein. Wenn Du möchtest gibt es zusätzlich noch die Möglichkeit weitere Bewerbungsunterlagen, wie z. B. Zertifikate oder andere Referenzen mit anzuhängen.

Die richtige Ansprechperson einer zu besetzenden Stelle findest Du unterhalb unserer Stellenanzeigen. Es ist nicht zwingend erforderlich, eine konkrete Anrede zu formulieren. Du kannst Deine Anrede daher gerne allgemein halten oder an die lokale Personalabteilung richten. Bei weiteren Fragen zur Anrede wende Dich gerne an unsere Kolleginnen und Kollegen im Recruiting Center.

Unsere Ausbildungsstellen sind in der Regel zum 01.08. bzw. 01.09. eines jeden Jahres zu besetzen. Unsere Stelle für ein Dualstudium sind in der Regel zum 11.08., 01.09. bzw. 01.10. zu besetzen.

Alle Informationen dazu findest Du in unseren Stellenanzeigen.

Die stellen werden immer am 01.08 jedes Jahr ausgeschrieben. Sobald eine Stelleanzeige auf unserer Webseite online ist, kannst Du Dich bewerben.

Solange Du eine Stellenanzeige auf unserer Website finden kannst, ist der Bewerbungsprozess für diese Position noch nicht abgeschlossen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Erkundige Dich im Zweifel gerne nach dem aktuellen Stand.

Um Dich darüber zu informieren, dass Deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, versenden wir innerhalb weniger Minuten eine automatische Empfangsbestätigung. Hast Du diese nicht erhalten, bitten wir Dich, den Spam-Ordner Deines E-Mail-Postfaches zu prüfen.

Sollten mehrere Positionen in unserem Unternehmen Dein Interesse geweckt haben, kannst Du Dich gerne für diese bewerben. Reiche dazu einfach Deine Bewerbungsunterlagen über die jeweilige Stellenanzeige ein, an der Du interessiert bist.