Investition in die Zukunft

In Zeiten des demografischen Wandels und eines zunehmend herausfordernden Arbeitsmarktes ist es wichtiger denn je, in die Ausbildung und Weiterentwicklung der eigenen Belegschaft zu investieren. Vor diesem Hintergrund hat sich Rheinmetall MAN in Wien ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: die Etablierung eines Meister Talent Pools, um den Meister-Nachwuchs intern langfristig zu sichern.

Um den Talent Pool zu füllen, konnten sich interessierte Mitarbeitende intern auf die Position des "Produktionsmeisters der Zukunft" bewerben. Für diejenigen, die noch keine Meisterausbildung vorweisen können, bietet diese innovative Initiative nicht nur eine attraktive Karriereperspektive, sondern auch die Chance auf eine fundierte Weiterbildung zum Werkmeister, die vom Unternehmen sowohl finanziell als auch zeitlich gefördert wird.

In enger Zusammenarbeit mit dem Berufsförderungsinstitut Wien wurde eine maßgeschneiderte Werkmeisterausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau - Kfz entwickelt. Diese Ausbildung, die eine Dauer von 12 Monaten hat, ist speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Rheinmetall MAN zugeschnitten. Der Unterricht findet zudem direkt in den eigenen Räumlichkeiten im Werk statt und wird zum Teil von betriebsinterne Kollegen durchgeführt.

Aktuell befinden sich 15 engagierte Mitarbeitende in der Ausbildung zum Werkmeister. Seit dem Start im September 2023 werden sie intensiv auf ihre zukünftige Rolle vorbereitet. Die Ausbildung, die bis Ende August 2024 läuft, umfasst nicht nur theoretische Inhalte, sondern hat auch einen hohen Praxisbezug, um die Mitarbeiter bestmöglich auf ihre neuen Herausforderungen und Abschlussprüfung vorzubereiten.

Die Weiterbildungsmaßnahmen erfolgt im Rahmen einer Vollzeit-Ausbildung, sprich die Teilnehmenden befinden sich in Bildungskarenz, um sich voll und ganz auf ihre Weiterbildung konzentrieren zu können.

Mit diesem Programm unterstreicht Rheinmetall MAN sein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und die Sicherung qualifizierter Arbeitskräfte für die Zukunft. Der Meister Talent Pool ist nicht nur ein wichtiger Schritt zur Fachkräftesicherung, sondern auch ein deutliches Zeichen dafür, dass das Unternehmen die individuelle Entwicklung und Karriere seiner Mitarbeitenden aktiv fördert.