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Teamleiter Materialmanagement (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kiel

Rheinmetall  /  Teamleiter Materialmanagement (m/w/d)

Ref.-Nr.:  DE14473

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Fachliche Führung des Materialmanagement Teams mit Schwerpunkt Materialdisposition und operativer Einkauf
  • Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkaufsteam sowie dem Operationsteam und dem Bereich Service
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion
  • Weiterentwicklung der Materialdisposition
  • Entwicklung aussagefähiger Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereich
  • Identifizierung von Verbesserungspotentialen in Prozessen sowie die Entwicklung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Lösungen
  • Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Lösung kritischer Versorgungssituationen
  • Vertragskonforme Abwicklung von Beschaffungsvorgängen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
  • Fundierte SAP und Microsoft Office Kenntnisse
  • Englischkentnisse Level B2 oder höher
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke intern und extern
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und ebenengerechte Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.