Specialist SAP Authorizations (m/w/d)

• Ganzheitliche Übernahme (Insourcing) des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements des externen Dienstleisters sowie Verantwortung für die eigenständige interne Fortführung
• Definition der zukünftigen sowie konzernweit genutzten SAP Berechtigungsservices (Future Mode Of Operation) in enger Abstimmung mit unseren Business Partnern (FMO)
• Standardisierung, Harmonisierung und Dokumentation der konzernweit implementierten SAP Berechtigungskonzepte
• SAP Berechtigungspflege sowie Durchführung von Projekten in einer heterogenen SAP Applikationslandschaft (ERP, BW, S/4, SEM, SRM, IDM, PO, Solution Manager, APO, HR, BO, …)
• Mitwirken und Erstellen von Prüfungshandbüchern (Audit-Trails) und überprüfen von Compliance-Vorgaben in Bezug auf Berechtigungen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions sowie Konzernweite und ganzheitliche Betreuung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften
• Koordination externer Dienstleister
• Mitarbeit im 2nd/3rd Level Support

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Unterlüß, Kassel, Kiel und Bremen besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebstechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Konzeption, Reorganisation sowie Implementierung von Anforderungen im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Verständnis der SU24 und SU25 Funktionalität
• Branchenerfahrung in den Bereichen Defence und/oder Automotive von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
• Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL von Vorteil
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Juliana Olave Garcia 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.