Softwaretest-Manager (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE11092
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Test und Dokumentation von Software; inkl. Auswahl geeigneter Testmethoden
- Fachliche Führung und Koordinierung der Softwaretester
- Konzeption und Realisierung von automatisierten Softwaretests sowie Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen
- Überwachung von Testfortschritten
- Unterstützung bei der Angebotserstellung hinsichtlich notwendiger Softwaretests
- Auswertung und Reporting von Testergebnissen
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung von qualitätssichernden und – steigernden Maßnahmen
- Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.B. Testkonzepte)
- Sicherstellung der erforderlichen Testabdeckung sowie Erstanalyse von Kundenfehlermeldungen
- Überprüfung und Optimierung von Testmetriken auf Basis von Produktanforderungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting
- Zusatzqualifikation oder nachweisbare vertiefende Weiterbildungen im Bereich von Softwaretesting
- Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.