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Senior Specialist SuccessFactors (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Rheinmetall  /  Senior Specialist SuccessFactors (m/w/d)

Ref.-Nr.:  DE13949

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Mitwirkung an einem Programm zur konzernweiten Integration von SAP SuccessFactors als Lead Consultant und Project Lead für einzelne Projekte
  • Ganzheitliche Betreuung der Incident-, Change- und Problemmanagement-Prozesse
  • Stakeholdermanagement und Beratung der HR-Organisation im Hinblick auf die stetige Optimierung der HR-Systeme
  • Stetige Weiterentwicklung der Applikation und Prozesse durch aktives Releasemanagement, Marktanalyse und Netzwerken
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der HR Digitalisierungsstrategie
  • Mitwirkung bei der finanziellen Planung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Einführung von HR-IT Systemen
  • Erfahrung in der Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise Zertifizierung für das Modul Employee Central
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.