Senior SAP IT Project Manager (m/w/d)

• Leitung, Planung Steuerung, Dokumentation und Reporting von komplexen und strategisch wichtigen SAP (S/4-) Projekten oder Programmen sowie die Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen hinweg
• Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität bei Teilprojekten und den IT-Anteilen an Businessprojekten
• Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen
• Steuerung von interdisziplinären (teils virtuellen) Projektteams und externen Partnern
• Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder den IT-Abteilungen
• Durchführen von Workshops und Projektsitzungen
• Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
• Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
• Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
• Stringente Steuerung und Nachhalten von genehmigten Projektbudgets (Controlling)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung in der Leitung von IT -Projekten mit Fokus auf SAP
• Eingehende Modulkenntnisse in mindestens einem SAP Modul (Logistik/Finance)
• Umfangreiche Erfahrungen im Risikomanagement, der Anforderungsanalyse und Konzeption
• Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung/Projektmanagement (PMI, PRINCE2, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kaban)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und professionelles Auftreten auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
• Neugierde, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie erfolgreiches Arbeiten in Netzwerken unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtslinien

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.