Requirements Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die Erhebung, Verwaltung und Pflege von Anforderungen, sowie deren Rückverfolgbarkeit und Dokumentation im gesamten Systemlebenszyklus.
• Abstimmung mit Kunden, Product Ownern, Projektleitern, Entwicklungsteams und Systemarchitekten für eine strukturierte Systementwicklung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Managementplänen
• Generierung von KPI's aus den DOORS Dokumenten
• Überwachung des Freigabeprozesses von Dokumenten sowie des Dokumentenstatus in DOORS
• Durchführung und Leitung von Dokumentenreviews
• Erstellung von Dokumenten und Überführung in das PDM System 
• Business Partner für die angegliederten Teams in der Entwicklung im Bereich des Anforderungsmanagements
• Projektadministration in DOORS

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Anforderungsmanagement
• Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren
• Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und konsequente Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.