Projektmanager - Internationale Softwareentwicklung (m/w/d)

Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation mit? Dann werden Sie als Projektmanager (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams und tragen die fachliche Verantwortung für die eigenständige Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Internationalen Softwareentwicklung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie: 

• Identifikation, Analyse und Umsetzung kommerzieller, organisatorischer und exportrechtlicher Anforderungen 
• Beauftragung und Koordination der Umsetzung von Arbeitspaketen an externe Partner
• Abstimmung, Planung und Steuerung von Kapazitätsbedarfen zwischen unterschiedlichen Entwicklungsstandorten 
• Zentrale Schnittstellenkoordination des Informationsflusses zwischen dem Unternehmen und Lieferanten 
• Erstellung, ggfs. Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen
• Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Statusberichten 
• Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements

• Abgeschlossenes technisches Masterstudium oder wirtschaftsrechtliches Studium mit hoher technischer Affinität
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten
• Erfahrung im Lieferantenmanagement, idealerweise im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Vertrags- und Exportrecht
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Visio) und SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Herr Kim Rabe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.