Manager Controlling Processes & Systems (m/w/d)

Als Manager Controlling Processes & Systems (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und Ausbau der Reportingsysteme des Rheinmetall Konzerns. Neben der technischen Unterstützung haben Sie die Möglichkeit, zusammen mit der Konzernführung an der Weiterentwicklung des Steuerungssystems des Konzerns zu arbeiten:

• Übernahme der (Teil-) Projektleitung in der Transformation der Finanzsysteme und dazugehöriger Prozesse
• Mitgestaltung der Digitalisierung der konzernweiten Controlling- & Reportingprozesse
• Erarbeitung konzernweiter Vorgaben, Prozesse und Templates sowie Standard-Toolsets für das Finanz- und Beteiligungscontrolling
• Unterstützung bei Aufbau und Implementierung eines konzernweit-einheitlichen Planungsprozess
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -tools
• Sicherstellung und fortlaufende Optimierungen aller Controlling relevanten Meldeprozesse und der dazugehörigen Konzernvorgaben
• Erstellung bzw. Programmierung und Wartung der relevanten technischen Voraussetzungen für systemgenerierte Standardberichterstattungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder einer Management Beratung, bevorzugt mit Schwerpunkten in den Bereichen Unternehmensplanung und Prozessmanagement
• Erfahrung mit Definition und Einführung neuer Finanzprozesse und – systeme insbesondere in der SAP R3 S/4 HANA Umgebung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP SEM-BCS (bevorzugt Kenntnisse im Bereich SAP Analytics Cloud)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche Organisation und Priorisierung von Aufgaben

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.