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HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.:  DE11409

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als HR-Specialist- IT Systeme (m/w/d) sind Sie verantwortlich, für die Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM bei der Planung und Einführung von Projekten, damit sie in höchster Qualität abgeschlossen werden.

Weitere Aufgaben von Ihnen:

  • Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
  • Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen und Berechtigungen im Bereich Human Resources
  • Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
  • Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme 
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM
  • Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie proaktive und strukturierte Herangehensweise
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

Deutschland

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