HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE11409
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Als HR-Specialist- IT Systeme (m/w/d) sind Sie verantwortlich, für die Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM bei der Planung und Einführung von Projekten, damit sie in höchster Qualität abgeschlossen werden.
Weitere Aufgaben von Ihnen:
- Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
- Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen und Berechtigungen im Bereich Human Resources
- Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
- Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM
- Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie proaktive und strukturierte Herangehensweise
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.