HR Specialist (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Personalwesen? Dann werden Sie als HR Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams und verantworten abwechslungsreiche Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Beratung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Fachbereiche bis hin zur Implementierung von Personalprozessen. Ihre Rolle bietet dabei viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken sowie Neues aufzubauen. 

Folgende Aufgaben erwarten Sie: 

• Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse
• Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
• Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung
• Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
• Unterstützung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie
• Vorbereitung von organisatorischen und personellen Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich
• Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts
• Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
• Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.