Entwicklungsplaner ILS (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE11450
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Entwicklung von MS-Projektplänen für den Umfang von ILS (Integrated Logistics Support) und Koordinierung des ILS-Plans mit dem technischen Plan
- Aufbau und Steuerung der Projektstrukturen und Netzpläne
- Entwicklung/Pflege von MS-Projektplänen für den Umfang von ILS und
- Bereitstellung/Pflege von SAP Work Breakdown Structures für ILS-Projektteams
- Bereitstellung von Input für Tool2Plan in Bezug auf den Umfang von ILS
- Vorbereiten von Bewertungen auf Basis von Tool2Plan und SAP-Projektstrukturplänen zur Unterstützung von Abteilungsplanungsprozessen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering Planning / Controlling
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Detaillierte Kenntnisse in MS Project, MS Excel sowie SAP PS
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.