Entwicklungsingenieur – C++ Embedded Systems, Leitstand für fahrerlose Fahrzeuge (m/w/d)

Für die Entwicklung im Bereich der Fernsteuerung von mobilen Plattformen suchen wir als Verstärkung für unser Team einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) in der Abteilung Automation des Rheinmetall Technology Centers.

• Unsere Fahrzeuge werden in herausfordernden Umgebungen aus der Ferne gesteuert. Das setzt innovative Leitstandtechnologien voraus, die einem Menschen erlauben verschiedene Fahrzeugklassen kontrollierbar und konditionssicher zu operieren
• Erfassen von technischen Anforderungen an Sub-Systeme und Software-Komponenten
• Design, Entwicklung und Testen von Software-Komponenten
• Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme in der SiL- und HiL-Umgebung, sowie im Zielsystem
• Dokumentation der zu verantwortenden Komponenten
• Erfahrung in der Vorgehensweise nach ISO 26262

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in relevanten Fachgebieten
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Erfahrungen in den Themenbereichen UI/UX-Design und embedded Linux
• Erfahrungen im Bereich Konditionssicherheit, Fahrerassistenz und Automatisierung
• Erfahrungen mit Kommunikationsarchitekturen in der Fahrzeugtechnik
• Ein gutes technisches Verständnis sowie Neugierde und Begeisterung für zukünftige Technologien und Mobilitätslösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marina Minkow

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.