Elektroplaner (m/w/d)

• Begutachtung und Bewertung von mechanischen Konstruktionsentwürfen hinsichtlich elektrischer Verbindungstechnik und der elektrischen Sicherheitsvorschriften
• Fachliche Beratung der Entwicklung Fabrikation und Konstruktionsabteilungen
• Beurteilung von Änderungsanträgen und Koordinierung sowie Ausführung der Änderungen
• Fachliche Betreuung der konstruierten Baugruppen während der Fabrikationsphase
• Bearbeitung von anspruchsvollen Verkabelungen
• Verantwortung des System und Datenbankaufbaus sowie Pflege

• Ausbildung oder Berufslehre als Elektromonteur (m/w/d), Qualifikation als Energietechniker TS (m/w/d) oder Elektroplaner (m/w/d) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Ein hohes Maß an Pragmatismus und Eigeninitiative
• Hohes Maß an Qualitätsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in SAP und NX Teamcenter (E-CAD) sind von Vorteil

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.