Ingenieur Modellierung von Plattformsystemen (m/w/d)

Als Ingenieur Modellierung von Plattformsystemen (m/w/d) erstellen und initialisieren Sie komplexe Simulationsmodelle für Plattformsysteme aus dem Bereich der Schiffsbetriebstechnik und Energiesystemen mit dem Schwerpunkt Prozesssysteme. Des Weiteren arbeiten Sie aktiv daran, neue Simulationsmethoden in vorhandene Frameworks zu integrieren, zu verifizieren und zu validieren. In der Projektarbeit analysieren Sie die von den Kunden bereitgestellten Daten zu den jeweiligen Prozessen, die am Ende umgesetzt werden. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Angebotserstellung, führen Demonstrationen und Präsentationen für Kunden durch.

Weitere Aufgaben sind:

• Erstellung und Initialisierung von komplexen Prozessmodellen für Plattformsysteme zur Simulation von Schiffsbetriebstechnik und Energiesystemen mit CAD-basierten Werkzeuge und Programmcodes
• Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer Simulationsmethoden und Einbindung in die CAD-basierten Werkzeuge
• Entwicklung und Übersetzung von physikalischen und mathematischen Modellen
• Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete
• Anbindung erstellter Modelle an das Bedien- und Beobachtungs-System (HMI) des Simulators
• Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem
• Coaching und fachliche Führung unserer Junior- Prozessmodellierer (m/w/d) und Software-Entwickler (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Verfahrenstechnik oder Technomathematik oder verwandte Fachrichtungen, vorzugsweise mit Promotion
• Grundkenntnisse von gängigen Simulationstools
• Programmierkenntnisse in einer Hochsprache (wie C++, FORTRAN oder C#)
• Gute Analysefähigkeiten technischer Systeme
• Kenntnisse in einer integrierten Entwicklungsumgebung (IDE), z. B. MS Visual Studio oder vergleichbar
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

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