Karriere-Extra "F-35"
Bereit für eine neue Herausforderung? Jetzt durchstarten!
Starten Sie mit uns IN DER DIMENSION LUFT DURCH!
Begeistern Sie sich für die Luftfahrt? Dann lassen Sie diese Karrierechance nicht verfliegen!
Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt, und stellt sich am Standort Weeze neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich!
Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für eines der modernsten und leistungsfähigsten Kampfflugzeuge der Welt, die F-35.
Mit unseren Partnern Lockheed Martin und Northrop Grumman wird Rheinmetall Teil eines großen und umfangreichen Rüstungsprogramms im internationalen Umfeld mit 20 weltweiten Nutzerstaaten, wie u.a. USA, Israel, Finnland, Deutschland, Singapur, Japan und Australien.
Unterstützen Sie uns und starten Sie mit uns durch!
„Nach fünf Jahren intensiver Vertriebsarbeit freuen wir uns sehr auf die Arbeit am Kampfflugzeug F-35, den Eintritt in einen neuen Markt und die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Partnern Lockheed Martin und Northrop Grumman.“
Geschäftsführer Rheinmetall Aviation Services GmbH
„Aus neuen Situationen und für neue Herausforderungen Lösungsansätze zu finden schafft man nur als Team. Ich freue mich auf Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf neue Aufgaben haben und die bereit sind, auch mal ihre Komfortzone zu verlassen, um gemeinsam an unserem Ziel zu arbeiten.“
Head of Finance and Administration Rheinmetall Aviation Services GmbH
„Es stehen in den nächsten Monaten vielfältige Herausforderungen an, die wir aber im Team und mit der Unterstützung des gesamten Rheinmetall-Konzerns meistern werden.“
Head of Program Management Aviation Services Rheinmetall Aviation Services GmbH
Prozessingenieure (m/w/d) gesucht!
Das ist Ihre Chance, eine neue Produktionsstätte in Weeze (Niederrhein) mit zu gestalten und aufzubauen. Starten Sie mit uns als Prozessingenieur (m/w/d) durch.
„Ich schätze bei meiner Arbeit im F-35 Projekt insbesondere den hohen technischen Anspruch sowie den „green field approach“. Wir entwickeln Prozesse, um die Fäden in der Infrastruktur, Qualität, Logistik so zu spannen, dass effizientes Arbeiten möglich ist.“
COO – Chief Operating Officer Rheinmetall Aviation Services GmbH
Ich bin Chief Operating Officer und verantwortlich für den gesamten operativen Bereich. Dies umfasst den Bau der Produktionsstätte in Weeze mit allen notwendigen technischen Grundausstattungen und den Aufbau des in Summe 400 Personen starken Teams. Zusätzlich beinhaltet die Rolle auch, den Wissenstransfer aufzubauen, um das Know-how der Center Fuselage Produktion aus den USA nach Deutschland effizient zu transferieren.
Verena Bellinghoven ist seit dem 01.01.24 bei der Rheinmetall Aviation Services als Prozessingenieurin tätig. Sie ist dafür verantwortlich, die Fertigungsprozesse für die neue Produktionsstätte in Weeze zu analysieren, zu entwickeln und zu optimieren. Wir haben sie zu ihrem Arbeitsalltag befragt.
„Ich schätze es sehr, Teil von etwas Neuem zu sein, mitgestalten zu können und zu dürfen. Ein neues Werk aufzubauen ist immer etwas Besonderes, aber in Bezug auf die Produktion der Rumpfmittelteile für die F-35 zudem noch einzigartig.“
Prozessingenieurin
Nach den ersten Wochen fühle ich mich Rheinmetall sehr wohl. Ich habe das Gefühl, dass hier viel Wert auf eine positive Arbeitsumgebung gelegt wird.
Ich schätze es sehr, Teil von etwas Neuem zu sein, mitgestalten zu können und zu dürfen. Ein neues Werk aufzubauen ist immer etwas Besonderes, aber in Bezug auf die Produktion der Rumpfmittelteile für die F-35 zudem noch einzigartig.
Ich genieße zudem den interkulturellen Austausch mit unseren US-amerikanischen Partnern sehr. Momentan besteht meine Aufgabe insbesondere darin, das Wissen und die Arbeitsweisen, die in den Werken in den USA seit Jahren erfolgreich praktiziert werden, bestmöglich aufzunehmen und für unsere Produktionsstätte in Weeze aufzubereiten.
Auslandsreisen in die Vereinigten Staaten gehören auch dazu. Denn hier tauschen wir uns direkt vor Ort an den Stationen aus, können Rückfragen stellen und uns persönlich einbringen. Nur durch die Eindrücke vom Shopfloor ist ein erfolgreicher Transfer möglich.
Verschiedene Arbeits- und Herangehensweisen sowie eine andere Kultur zu erleben, bereichert mich auch persönlich.
Für unser Team benötigen wir in den kommenden Jahren bis zu 400 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Kenntnissen und Erfahrungen.
Hierbei wünschen wir uns verschiedene Erfahrungslevel: Berufseinsteigerinnen und -einsteiger nach der Ausbildung oder nach dem Studium sind uns daher ebenso willkommen wie Kolleginnen und Kollegen mit spezifischer beruflicher Expertise.
Wichtig ist uns vor allem, dass die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in unser Team passen, unseren Spirit und unsere Motivation teilen und eine Menge Herzblut für Luftfahrtthemen und die damit einhergehenden Herausforderungen mitbringen.
Verstärken Sie unser Team in folgenden Bereichen:
- Industrial Engineering
- Manufacturing Engineering
- Automation & Digitization
- Quality Management